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Auxiliar de RH

Descrição da vaga

Dar suporte a processos administrativos e operacionais do setor.

Responsabilidades e atribuições

  • Controlar a frequência dos funcionários
  • Calcular a folha de pagamento
  • Apoiar o recrutamento, selecionando candidatos e realizando entrevistas
  • Manter os registros de funcionários
  • Coletar e analisar informações de RH
  • Auxiliar na organização de treinamentos
  • Resolver dúvidas e questões de funcionários
  • Organizar eventos e atividades
  • Gerenciar a documentação de pessoal

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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